Certificación otorgada por FUNDACIÓN CAMPO ANALÍTICO, entidad formadora del Colegio de Psicólogos de la Provincia de Córdoba N° 64/2020.
Dictado por Lic. Esp. Silvia Aguirre (MP 1158) y Lic. Esp. Diego Mansilla (MP 6770 | ME 605).
Que el/la asistente obtenga herramientas teórico-prácticas que le permitan co-construir espacios de trabajo más equitativos e inclusivos a través de la aplicación de prácticas específicas que favorezcan el cambio organizacional por medio de un abordaje introductorio sobre temáticas vinculadas a la diversidad, equidad y violencia de género en el ámbito laboral a través de la practicas, comportamientos y modos de vinculación de las organizaciones.
MÓDULO I: Estereotipos de Género
Distinguir los prejuicios y estereotipos de género que constituyen en modelos de pensamiento que conducen las conductas cotidianas en la organización. Como desmontar los sesgos horizontales y verticales en el trabajo.
MÓDULO II: Diversidades y Cambio Organizacional
Aplicación en organizaciones de la Ley de Cupo Laboral Trans y Ley de Indentidad de Género. Identidades disidentes en las organizaciones, procesos de incorporacion, inducción y cambio organizacional.
MÓDULO III: Violencia de Género en el Trabajo
Identificar tipos y modalidades de la violencia según la Ley de Violencia de Género. Como identificar el acoso laboral y establecer protocolos de trabajo para las situaciones de emergencia y urgencia por violencia de género.
REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN DEL CURSO:
MONTO DE INVERSIÓN:
Matrícula: $500
El valor del curso: $3.000
INFORMES E INSCRIPCIONES:
FUNDACIÓN CAMPO ANALÍTICO – Campo Académico