• 3518141855 | 351 726-5526 | info@campoanalitico.org.ar
Ver todos los cursos

Cambio Organizacional con Perspectiva de Género (Online)

  • 3 Módulos
  • 2 Clases
  • 2 semanas

Cambio Organizacional con Perspectiva de Género (Online)

$3000.00 Valor de Participación

Detalle


Descargar PDF del temario

 

CURSO INTENSIVO ONLINE

“CAMBIO ORGANIZACIONAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO”

 

Certificación otorgada por FUNDACIÓN CAMPO ANALÍTICO, entidad formadora del Colegio de Psicólogos de la Provincia de Córdoba N° 64/2020.

Dictado por Lic. Esp. Silvia Aguirre (MP 1158) y Lic. Esp. Diego Mansilla (MP 6770 | ME 605).

  • Modalidad: Intensiva
  • Online: Clases virtuales a través de plataformas interactivas.
  • Días: Sábados 20 y 27 de Junio
  • Horario: 9.30 a 12.30hs.
  • Dirigido a: Profesionales, Líderes y Personas que trabajan en áreas vinculadas a la gestión de los Recursos Humanos.

 

Objetivo General:

Que el/la asistente obtenga herramientas teórico-prácticas que le permitan co-construir espacios de trabajo más equitativos e inclusivos a través de la aplicación de prácticas específicas que favorezcan el cambio organizacional por medio de un abordaje introductorio sobre temáticas vinculadas a la diversidad, equidad y violencia de género en el ámbito laboral a través de la practicas, comportamientos y modos de vinculación de las organizaciones.

 

Beneficios Organizacionales:

  • Disponer de herramientas para la identificación de problemáticas y diseñar estrategias de acción.
  • Construir espacios de trabajo inclusivos para promover el respeto por los derechos de las personas.
  • Reconocimiento e identificación de particularidades, sus diferencias y necesidades de poblaciones más excluidas.
  • Contar con elementos para prevenir y desarticular cualquier situación de violencia organizacional vinculada al género.
  • Mejorar las condiciones de salud ocupacional en el trabajo.
  • Tener conocimiento e información de los aspectos jurídico – legales
  • Disponer de conocimiento para implementar prácticas para promover la equidad de género.
  • Ser un protagonista para generar conciencia organizacional y acompañar al cambio social en general.

 

ASPECTOS ACADÉMICOS:

MÓDULO I: Estereotipos de Género

Distinguir los prejuicios y estereotipos de género que constituyen en modelos de pensamiento que conducen las conductas cotidianas en la organización. Como desmontar los sesgos horizontales y verticales en el trabajo.

 

MÓDULO II: Diversidades y Cambio Organizacional

Aplicación en organizaciones de la Ley de Cupo Laboral Trans y Ley de Indentidad de Género. Identidades disidentes en las organizaciones, procesos de incorporacion, inducción y cambio organizacional.

 

MÓDULO III: Violencia de Género en el Trabajo

Identificar tipos y modalidades de la violencia según la Ley de Violencia de Género. Como identificar el acoso laboral y establecer protocolos de trabajo para las situaciones de emergencia y urgencia por violencia de género.

 

REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN DEL CURSO:

  1. Asistencia: al 80% de las clases virtuales.
  2. Trabajo Final: Realizar consignas prácticas en formato monográfico.

 

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS:

MONTO DE INVERSIÓN:

Matrícula: $500

  • Bonificación de matrícula 100% abonando antes del 10 de Junio.

El valor del curso: $3.000

 

INFORMES E INSCRIPCIONES:

FUNDACIÓN CAMPO ANALÍTICO – Campo Académico

 

Para abonar el curso y reservar tu lugar ingresar a Mercado Pago haciendo clic aquí