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Técnicas de Evaluación Psicológica para el ámbito Laboral (Online)

  • 3 Módulos
  • 3 Clases
  • 18hs

Técnicas de Evaluación Psicológica para el ámbito Laboral (Online)

$2000.00 Valor de Participación

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CURSO DE POSGRADO ONLINE

“TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA PARA EL ÁMBITO LABORAL”

 

FUNDACIÓN CAMPO ANALÍTICO, entidad formadora para el Colegio de Psicólogos de la Provincia de Córdoba N° 64/2020, dentro de su Área de Cursos y Talleres, presenta el curso “Técnicas de Evaluación Psicológica para el Ámbito Laboral” coordinado y dictado por el Lic. Diego Mansilla (MP 6770 | ME 605) y el Lic. Mario Schvartzman (MP 9547).

 

¿A quién va dirigido el Curso?

El Curso está dirigido a estudiantes avanzados (*) y profesionales de Psicología que quieran adquirir conocimientos prácticos para la evaluación psicolaboral por medio de test y herramientas específicas para el ámbito de la selección de personal y psicología laboral en general.

 

Las clases se dictarán en tres encuentros virtuales a través de la plataforma JITSI, los días sábados 9, 16 y 23 de Mayo de 9:30 hs a 12:30 hs.

 

El curso consta de 3 módulos y un trabajo práctico final. La modalidad es teórico – práctica. La práctica se realizará con casos reales lo cual facilitará la aplicación de lo desarrollado en los encuentros virtuales.

 

(*) Es necesario contar con la materia técnicas proyectivas aprobada.

 

OBJETIVOS:

Objetivo General:

Brindar herramientas teórico-prácticas a Estudiantes y Profesionales de Psicología que deseen insertarse y/o ampliar sus conocimientos en el diagnóstico, evaluación de candidatos y elaboración de informes por competencias a partir de la utilización de técnicas psicológicas específicamente elaboradas para el ámbito laboral.

 

Objetivos Específicos:

  • Buscar construir en conjunto con los alumnos las respuestas a las siguientes preguntas: ¿Qué evaluar? ¿Cómo evaluar? ¿Con que técnicas? ¿Desde que modelo?
  • Comprender los distintos tipos de modelos de gestión por competencias y sus criterios de evaluación de perfiles.
  • Recuperar las principales técnicas de evaluación de personal por competencias básicas solicitadas habitualmente por clientes, consultoras y áreas de RRHH en general.
  • Brindar instrumentos y recursos técnicos que faciliten la labor del Psicólogo en la evaluación de perfiles psicolaborales para organizaciones públicas, privadas y tercer sector.
  • Explorar las técnicas y contenidos de cada una de las técnicas previstas en el programa.
  • Administrar, evaluar, supervisar y realizar informes psicotécnicos.

 

ASPECTOS ACADÉMICOS:

MÓDULO I: PRESENTACIÓN DE TÉCNICAS Y NIVELES DE ANÁLISIS DE LA INFORMACIÓN.

¿Qué es un psicotécnico y en qué se diferencia con el resto de evaluaciones psicológicas?

Introducción y repaso de Test Proyectivos:

  • Persona Bajo la Lluvia (PBLL)
  • Dos personas trabajando (T2PT)
  • Palográfico
  • Desiderativo
  • Bender

Tres niveles de inferencia para el trabajo en el ámbito laboral.

Modelo ORCE.

Recorte de Observables. Análisis Formal / Expresivo y de Contenido.

Práctica 1 – Realización de evaluación psicolaboral con un caso real.

  

MÓDULO II: RECURRENCIAS Y CONVERGENCIAS DE LOS TEST

Análisis de las técnicas aplicadas en instancia práctica.

Construcción de Hipótesis Diagnóstica.

Cotejo Intratest e Intertest.

Generalizaciones y validez de las inferencias.

Práctica 2 – Evaluación de test administrados en el caso práctico.

 

MÓDULO III: REDACCIÓN DE INFORMES PARA EL ÁMBITO LABORAL

Nivel explicativo por competencias. Síntesis diagnóstica.

Pronóstico y Grado de Recomendación.

Cómo elaborar un informe psicotécnico.

Aspectos éticos implicados.

Práctica 3 – Realización de Informe psicolaboral por competencias

 

REQUISITOS DE CERTIFICACIÓN DEL CURSO:

  1. Asistencia: al 80% de las clases virtuales.
  2. Trabajo Final: Realizar consignas prácticas en formato monográfico.

 

Al finalizar el ciclo lectivo, Fundación campo Analítico otorgará a los alumnos el certificado de aprobación al curso de “TÉCNICAS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA PARA EL ÁMBITO LABORAL”, de 18 horas reloj (9 presenciales y 9 no presenciales).

 

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS:

CRONOGRAMA ESTIMATIVO DE CLASES:

 

Módulo I – Sábado 9 de Mayo

Módulo II – Sábado 16 de Mayo

Módulo III – Sábado 23 de Mayo

Horario: de 9:30 a 13:30

 

MONTO DE INVERSIÓN:

El valor del curso es de $2.000

 

INFORMES E INSCRIPCIONES:

FUNDACIÓN CAMPO ANALÍTICO

 

Para abonar el curso y reservar tu lugar ingresar a Mercado Pago haciendo clic aquí